11 Jul
11Jul

Desde Mental Care Colombia, implementamos el curso de Desarrollo Personal "Reinvéntate" dirigido a colaboradores y colaboradoras de un área estratégica dentro de una empresa ubicada en Popayán, Cauca. Esta formación se diseñó con el objetivo de fortalecer el bienestar emocional, mejorar la comunicación interna, prevenir el desgaste laboral y potenciar el liderazgo personal y colectivo.

A través de encuentros sincrónicos dinámicos y reflexivos, trabajamos temas clave como autoconocimiento, gestión de emociones, manejo del estrés, resolución de conflictos, trabajo en equipo y propósito personal. Cada sesión fue construida desde un enfoque vivencial, respetuoso y práctico, permitiendo a los participantes reconocerse en sus fortalezas, identificar aspectos por mejorar y construir herramientas aplicables a su vida laboral y personal.de ejemplo

El curso integró técnicas de la psicología humanista, prácticas de mindfulness, dinámicas grupales, espacios de diálogo y ejercicios de introspección. Esto permitió no solo adquirir conocimientos, sino también vivir una experiencia transformadora, donde el crecimiento individual se conecta con el bienestar colectivo del equipo.

Los participantes destacaron el valor de detenerse, respirar, mirarse y reencontrarse con sus motivaciones profundas, comprendiendo que el desarrollo personal no es un lujo, sino una necesidad fundamental para liderar con humanidad, tomar decisiones conscientes y construir relaciones laborales más sanas.

Este tipo de procesos fortalece la cultura organizacional, mejora el clima laboral y genera mayor compromiso desde el cuidado mutuo y el respeto. 

En Mental Care Colombia creemos que las empresas que invierten en el crecimiento personal de sus equipos, siembran bases sólidas para una transformación sostenible.

Agradecemos a la empresa por abrir este espacio de aprendizaje, reflexión y bienestar, y reiteramos nuestro compromiso de seguir acompañando procesos humanos en entornos laborales que apuestan por el desarrollo integral.Texto de ejemplo

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